Le poste :

Rattaché au service maintenance, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes :

Le paramétrage des équipements GTB,
Les tests fonctionnels,
La réalisation de vos chantiers conformément au cahier des charges,
La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires,
Le reporting concernant l’état d’avancement des travaux et de la maintenance des sites,
Les visites de maintenance préventives,
Les dépannages à distance ou sur site,
Les appels téléphoniques et suivi client.
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Vous serez accompagné dans votre montée en compétence vers la fonction de Chargé d'exécution H/F qui se positionne hiérarchiquement à mi-chemin entre l'Automaticien / Technicien et le Responsable d'affaires. À terme, à l'issue de votre période de montée en compétence, en plus de vos missions techniques, vous serez en capacité de :

Exécuter partiellement ou totalement un projet,
Préparer les dossiers techniques de validation de projet,
Approvisionner le matériel et organiser la logistique du chantier,
Traiter des marchés de sous-traitance et coordonner les interventions,
Planifier les travaux en fonction des délais d’exécution du client,
Contrôler la situation financière du chantier,
Assurer le maintien du chiffre d’affaires et la marge constatée à l’enregistrement de la commande,
Proposer et vendre les travaux supplémentaires,
Participation aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier.

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Exigences :

Issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2 à minima,
Expérience avérée dans un poste technique d’Automaticien ou de Technicien GTB, d’au moins 3 à 5 années (alternance incluse),
Capacité d’analyse et d’anticipation et d'adaptation,
Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe et d’une volonté d’améliorer la qualité de service,
Rigoureux, fiable et grandes qualités relationnelles.

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Avantages :

Contrat : CDI
Statut : ETAM
Rémunération fixe : En fonction de l’expérience et des compétences, la rémunération fixe annuelle à l’embauche du Chargé d’affaires H/F peut varier entre 32 000 et 42 000€ sur 39:00
Primes diverses (vacances, intéressement),
Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20%.

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Avantages divers :

Panier repas,
Ticket restaurant,
Véhicule de société selon les nécessités du service,
Complémentaire santé,
Prévoyance retraite,
Télétravail possible sous conditions d’autonomie responsable.