Missions :

En tant que Responsable du Pôle Social et Paie chez ADLP, vous serez responsable de la gestion complète des aspects paie et sociaux pour notre portefeuille de clients multisectoriels. Vos principales missions incluront :

Établissement précis et ponctuel des bulletins de paie.
Préparation du déclaratif paie (DSN) et de ses annexes.
Fournir un accompagnement expert à nos clients en matière de législation de la paie.
Gestion administrative du personnel, y compris la préparation d'attestations, la gestion des entrées/sorties, les contrats de travail, les ruptures conventionnelles, etc.
Participation occasionnelle à des missions de révision et d'audit.
Exécution de toute autre tâche liée à la gestion des salariés de nos clients dans le domaine social et RH.

Profil Recherché :

Le candidat idéal devrait répondre aux critères suivants :

Formation minimale de Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente.
Au moins 5 années d'expérience concrète en gestion de paie, de préférence acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet spécialisé similaire.
Maîtrise impérative du logiciel SILAEXPERT.
Permis de conduire B pour les déplacements professionnels sur nos sites ou chez nos clients.
Excellente autonomie dans l'organisation du travail, avec un engagement envers le respect des délais et la qualité du travail.
Capacité à piloter efficacement une unité opérationnelle en anticipant les défis liés à votre domaine.
Connaissances techniques solides, adaptabilité et sens du service client.