Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/05/2025

Au sujet de notre crèche :

La crèche peut accueillir 25 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle ferme durant trois semaines au mois d'Août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La crèche dispose d'un espace extérieur.

Le projet pédagogique mis en place est axé sur l'itinérance ludique, la nature et le multi-âges.

Accessibilité : un parking est mis à votre disposition, ainsi qu'un arrêt de bus à 4 minutes à pied desservi par la ligne 311 (arrêt La Taillade).

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants

- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)

- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif

- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe

- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.

- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 136 euros brut par mois.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !