Détails

Apside

Product Owner (F/H)

  • Apside
  • CDI
  • Informatique
  • PARIS (75000)
  • Entre 50k€ et 60k€
  • Moins d'1 an
Rejoignez-nous en tant que Product Owner pour une aventure professionnelle exceptionnelle!

Le poste

Contexte & Environnement

OPPORTUNITE A POURVOIR : Product Owner ! 🔥

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission //

👉 Contexte

· Client : Secteur télécom,

· Méthode de travail : Agile

· Rôle : Gérez les évolutions et la maintenance de l’application en mode produit.

· Environnement technique : Java, Kotlin, Postman, Jira, …

Missions & Profil

😎 Mission

  • Participer à l'affinage en amont des features, en concertation avec le Central PO, le Product Coordinator, les développeurs, les testeurs

  • Garantir la complétude et la cohérence des design/parcours clients

  • Présenter au PI Planning les features (et US associées) sous sa responsabilité

  • Planifier sur les sprints les différentes US, les écrire avec sa description et les conditions d’acceptance

  • Accompagner les développeurs / les testeurs, tester le cas échéant, les présenter en Big Demo

  • Veiller à l'utilisation optimale des ressources de développement et de test

  • Aider à l’analyse d’anomalies

  • Participer aux études pour la mise en place des évolutions de service

  • Fournir les éléments de couts / délai nécessaires à la construction de la roadmap

📍 Localisation

· Ile-de-France

💰 Le package salarial que nous vous proposons //

· Contrat : CDI

· Rémunération : selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)

· Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…

· Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, etc.

· Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

· Minimum 6 ans d’expérience en tant que PO ou chef de projet

· Aisance à comprendre des architectures techniques et logicielles

· Anglais professionnel

· Travaille en contexte agile

L'entreprise

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔 Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  • Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 

  • Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 

  • Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Apside HandiEngagé, adapte les postes à tous les talents. Pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !  

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

Et la suite ?

1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !

2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages J

3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger. OU Et tu passes un test technique via notre plateforme SkillValue.

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com

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