Dans le cadre de notre réorganisation interne, nous créons le poste d’Ingénieur Process industriel H/F.
Votre mission principale est le pilotage des optimisations process des produits existants et ceux en phase d’industrialisation. Vous occupez donc un rôle clé dans l’optimisation de nos opérations de production. Vous êtes rattaché directement à Julien, notre Directeur de l’usine Tuiles & Crackers.
Missions
À ce titre, votre rôle est composé de 5 grandes missions :
Déployer la démarche d’amélioration continue sur les aspects sécurité et qualité produit
Faire évoluer les standards de production
Cartographier les paramètres de process de production et préconiser les optimisations par la définition des moyens de contrôle
Garantir les performances industrielles
Couts de production
Propositions d’actions correctives terrain
Piloter et participer aux projets d’industrialisation :
Réaliser les études de faisabilité
Valider les choix techniques, de fournisseurs, ou encore l’optimisation des standards déjà définis
Réaliser les tests industriels pour les nouveaux produits
Piloter les projets relatifs aux chantiers prioritaires avec les différents services (UAP, Maintenance, QHSE, R&D…)
Piloter des projets spécifiques en lien avec l’industrialisation, la qualification de process de production, les améliorations process
Travailler en transverse
Participer aux projets internes de l’usine et aux groupes de travail définis comme prioritaires
Participer activement aux audits externes et visites clients
Favoriser le partage des bonnes pratiques inter-UAP et inter-Usines
Profils :
Nous recherchons un profil issu d’une formation de type Bac + 5, en école d’Ingénieur (ou équivalent) et qui justifie de 3 à 5 années d’expérience sur un poste similaire.
La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. Vous maîtrisez les fonctions avancées d’Excel et savez vous adapter ?
Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir avec nos fournisseurs/clients étrangers et de collaborer avec vos homologues d’Angleterre et d’Espagne.
Nous vous proposons :
Un CDI, poste basé à Saint-Denis-La-Chevasse (85)
Une rémunération négociable selon votre expérience
Un statut cadre, forfait 218 jours
11 jours de RTT (dont 1 pour la journée de solidarité)
Un 13ème mois dès la première année
Une prime de Participation
Une carte tickets restaurants (60 % pris en charge par l’entreprise)
Un CSE
Process de recrutement :
La première étape se fera par le biais d'un échange téléphonique avec Anthony du pôle recrutement.
Ensuite, nous réaliserons ensemble un entretien sur site, accompagné de Julien, votre futur manager. Une visite de site conclura cet échange.
Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.
Le groupe emploie plus de 2,500 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires.
En France, nous sommes 510 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.
Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire.