MyJobCompany, startup du recrutement, a créé la première communauté de headhunters, réunissant plus de 100 000 inscrits qui partagent les offres de nos clients auprès de leur réseau. La possibilité leur est offerte de proposer à leur réseau le meilleur des offres du moment et de gagner jusqu'à 1000 euros par recrutement réalisé. Basé sur cet outil et ce moyen de sourcing inédit, l'équipe de Talent Manager qualifie les candidats correspondant le mieux aux postes confiés et intègre une gestion humaine du candidat. MyJobcompany a déjà recruté pour plus de 600 entreprises dont Tesla Motors, Le Bon Coin (Schibsted), Rakuten (Priceminister), John Paul, Monoprix, Bonzaï, Ingenico, MenLook, Orbium, Pôle Emploi, EasyFlyer, Interdrinks, Ekino, etc. Créée et basée historiquement à Paris, MyJobCompany ouvre un bureau à Luxembourg et cherche à constituer son équipe. Au sein de cette équipe, nous recherchons un/une professionnel(le) de l'acquisition de talents bilingue en allemand qui a les réflexes du métier tout en intégrant la technologie et l'humain (oui les 2) dans sa vision. Doté(e) d'une vraie appétence d'entrepreneur et d'une résilience prononcée, il/elle participera au développement du bureau, auprès du marché de candidats germanophones. Anglais obligatoire. Français serait un plus. Si tu n'as pas peur de rejoindre une startup au Luxembourg (Belair), rejoins-nous !

MyJobCompany crée le recrutement de demain en transformant les internautes en chasseurs de tête. Grâce à la technologie MyJobCompany, chacun peut être rétribué pour recommander le bon candidat ou le qualifier sur une expertise. Fondée en 2012, MyJobCompany est devenue le leader du recrutement participatif en fédérant autour d'elle une communauté de 100.000 utilisateurs et plus de 600 clients. MyJobCompany porte une vision centrée sur l'agilité collective, et cherche un/une consultant pour l'aider à développer son portefeuille de client