Détails

Groupe Loste

Chef d'équipe maintenance F/H

  • Groupe Loste
  • CDI
  • MAUGES SUR LOIRE (49620)

Le poste

Contexte & Environnement

Nous recherchons pour notre site Grand Saloir Saint Nicolas basé au Mesnil en Vallée, situé entre Ancenis et Angers, un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H.

Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser le suivi et la coordination des interventions de l’équipe maintenance et des prestataires dans le cadre de contrats et de prestations définis.
  • Assurer, avec l’équipe, la disponibilité du matériel du site production.
  • Être l’interlocuteur privilégié de la production pour tous les dysfonctionnements ou difficultés liées à l’outil de production. 
  • Garantir le suivi des indicateurs de performance et animer des points réguliers inter-service de revue d’activité.
  • Assurer la mise en place des programmes de maintenance préventive et corrective adaptés (amélioration continue).
  • Renseigner et faire renseigner la GMAO pour le suivi de l’activité.

Missions & Profil

  • Chef d'équipe  aguerri(e) ou Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e), vous disposez d’une première expérience dans le management d’équipe ou avez le potentiel pour évoluer sur ce niveau de responsabilité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du service.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique.

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

 

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