Le .la Chargé d’exécution a en charge de l’exécution totale ou partielle d’un projet de GTB. C’est un poste charnière entre le métier d’Automaticien / Développeur H/F et le métier de Chargé d’affaires H/F. Le Chargé d’exécution H/F est souvent un Automaticien H/F expérimenté qui souhaite conserver des tâches d’exécution tout en exerçant une fonction avec plus de responsabilités.

Il .elle peut travailler en assistance d’un Chargé d’affaires H/F sur des projets de grande envergure ou gérer en autonomie l’exécution de projet de taille moyenne. Les tâches principales sont les suivantes :

Réaliser les études d’exécution,
Préparer les dossiers techniques de validation de projet,
Approvisionner le matériel et organiser la logistique du chantier,
Traiter des marchés de sous-traitance et coordonner les interventions,
Planifier les travaux en fonction des délais d’exécution du client,
Contrôler la situation financière du chantier,
Assurer le maintien du chiffre d’affaires et la marge constatée à l’enregistrement de la commande,
Proposer et vendre les travaux supplémentaires,
Participation aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier,
Programmer et mettre en service tout ou partie des travaux.

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Côté réalisation, vous aurez à assurer, avec une équipe dédiée, les dépannages, les maintenances des systèmes d’automatisme, de régulation et de supervision :

Le paramétrage des équipements,
Les tests fonctionnels,
Le Reporting concernant l’état d’avancement de la maintenance des sites,
Les visites de maintenance préventives,
Les dépannages à distance ou sur site,
Les appels téléphoniques (hotline) et suivi client.
Proposer et vendre les travaux supplémentaires,
Participer aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier.

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Exigences :

Issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2 à minima,
Expérience avérée dans un poste technique d’Automaticien ou de Technicien GTB, d’au moins 3 à 5 ans années (alternance incluse),
Capacité d’analyse et d’anticipation,
Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe et d’une volonté d’améliorer la qualité de service,
Rigoureux, fiable et grandes qualités relationnelles. Vous appréciez organiser la réalisation des projets dans le respect des objectifs du client et de l’entreprise. Vous êtes curieux et anticipez vos actions.

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Avantages :

Contrat : CDI
Statut : ETAM
Rémunération brute annuelle entre 32 000 et 42 000€
Rémunération variable :
- Prime de vacances = 10% de la rémunération fixe mensuelle,
- Prime d’intéressement annuelle = variable en fonction de l’accord d’intéressement collectif,
- Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20%.

Avantages divers :

Panier repas,
Ticket restaurant,
Véhicule,
Complémentaire santé,
Prévoyance retraite,
Télétravail possible sous conditions d’autonomie responsable.