Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Notre crèche Babilou Le-Blanc-Mesnil accueille 50 enfants dans la ville de Le-Blanc-Mesnil (93).

Les enfants évoluent dans trois espaces de vie : un pour les bébés/moyens et deux pour les moyens/grands. La crèche dispose de deux grands jardins, une salle de motricité et une bibliothèque.

Nous avons plusieurs projets bien instaurés et ritualisés : brossage de dents pour les moyens/grands, repas et couchers échelonnés, accès autonome à l’eau.
L'éveil à la lecture est au cœur de la crèche grâce à un partenariat avec la médiathèque et un sac itinérant, contenant un livre et une mascotte, qui circule entre les familles.

Nous développons également des projets autour de la nature, de l’art et du bien-être.

Ce poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATION : entre 2 240 € et 2 378 € brut par mois selon expérience.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !