Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Au sujet de notre crèche :

La crèche peut accueillir 28 berceaux divisés en 2 sections. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle ferme durant 3 semaines au mois d'Août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

Le projet pédagogique est axé sur : l'accompagnement de chaque enfant vers leur autonomie, en les encourageant et en prenant le temps de leur offrir un environnement sécure pour leur permettre d’expérimenter. Ainsi que sur la « motricité libre » telle que nous la mettons en place, permet aux enfants de grimper, sauter, courir, lancer car l’environnement y est propice. C’est alors le rôle des professionnelles de s’assurer de la sécurité physique de chaque enfant.

Les parents ont aussi un rôle important à jouer dans notre quotidien. Nous les sollicitons pour venir partager des moments de vie sur la crèche : café, goûter, sorties.

Accessibilité : des arrêts de bus à proximité de la crèche desservi par les lignes L14 et 45, ainsi qu'un arrêt de métro desservi par la ligne B à 10 minutes à pied.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 1 916 euros brut par mois.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !